如皋市九华镇中心卫生院物业服务项目变更公告
1、附件二作如下变更：
附件二：分项投标报价汇总表
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岗 位 |
岗位数 |
岗位费用 |
合 计 |
备 注 |
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项目主管 |
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年龄小于45周岁 |
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病区保洁 |
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年龄小于50周岁，不少于7人缴纳养老保险 |
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门卫 |
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年龄小于45周岁 |
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挂靠人员 |
9 |
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含社保、公积金 |
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月 费 用 总 计（元） |
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备注：1.报价依据：通人社劳 [2018] 5号文件、通人社险 [2018] 17号文件；
2.岗位费用需含社保、管理费及税金。
3.挂靠人员岗位费用不低于4536元/月，含社保、公积金，投标人需考虑管理费及税金。
人民币（大写）： 元/年。
叁年总计（大写）： 元
投标人法人授权代表： （签字）
投标单位（盖章）：
年 月 日
说明
基于九华镇中心卫生院医院预算，如1830元最低工资扣除个人部分338.1，扣除公积金部分476元，实际每月到手工资为1015.9.。
预算54万，预算税金管理费扣除54*（0.068+0.02）=47520元。实际可支配预算
54万-47520=49万元/年
351745人工成本1830（最低工资）+950.7（社保）+476（公积金）=3256.9元/月。
合3256.9*12*9=351745元/年
预算结余为49万-351745=138255元/年
预算结余138255/12/9=1280元每月。则每人在成本的基础上再加上1280元每月，每人每月扣除保险公积金以后实际到账工资1015.9+1280=2295元/月
建议设置：挂靠人员费用不低于人工成本3256+1280=4536元/月。需含社保、公积金，投标人需考虑税费、管理费。
2、开标时间变更为：2019年3月21日上午9时。