发布日期：2017-02-06

2月4日，贵阳贵航300医院在其官网上发布了一篇《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》，声明称，2017年1月30日，医院精神科主任杨绍雷和4名医师、7名护士未履行手续集体离岗；而科室65名患者中，除1名106岁老年痴呆并肺部感染患者外，其它64名患者也在未办理出院（离院）手续的情况下，被杨绍雷带离。

 

贵航300医院在声明中表示：这是一起有计划、有组织，严重侵犯监护人知情选择权、恶意违反医务人员职业操守、肆意践踏行业良性竞争规则、极大地损害了贵航贵阳医院利益、伤害贵航贵阳医院人感情的恶性事件。

贵航贵阳医院办公室的廉姓医生证实了这份声明的真实性，并表示已向贵阳市花溪区卫计局和贵州省卫计委通报了有关情况，花溪区卫计局医政科科长金红星称相关情况已经获知，暂未作处理。

同时，经初步确认，离岗的所有医护人员均跳槽至贵阳市第六人民医院，而所有离院的患者也已在贵阳市六医办理住院。

据悉，贵航300医院属于三级甲等综合性医院，贵阳市六医为二级甲等医院。2月4日晚，记者前往贵航300医院，此时医院专家栏上还可以看到精神科主任杨绍雷的照片。位于医院住院部四楼的精神科还有医生值班，但是走廊内散布着垃圾，病房内空空荡荡。随后，记者以患者家属身份来到贵阳市第六人民医院精神科，晚间值班的医生和护士非常热情地向记者介绍科室的条件和医疗力量。他们介绍说，该院精神科于2016年12月下旬设立，主要的医护人员，包括科室负责人杨绍雷都来自于贵航300医院。

值班医生坦言，贵阳市六医的工资待遇比原单位要高，而且医疗和住院环境也有大幅改善，如男女患者分层居住、设有独立厨房等等。这就是医护人员“跳槽”，患者更换医院的主要原因。据了解，贵阳市第六人民医院作为贵阳市医疗系统的试点医院，于2015年和某上市公司签署贵阳互联网医院的合作协议，该公司注资6.5亿元用于医院升级扩建。

来源：央视网 澎湃新闻 医谷综合